La Dirección General de la Función Pública del Gobierno de Canarias ha hecho público el repertorio de preguntas para la fase de oposición de los empleados públicos de corta duración que buscan acceder a 100 plazas de personal funcionario. Estas plazas corresponden a ciertos cuerpos, escalas y especialidades, y se realizan en el marco de la Oferta de Empleo Público extraordinaria destinada a la estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias. La fase de oposición será obligatoria y se celebrará después de la fase de concurso, según lo establecido en el Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo.

La fase de oposición se realizará mediante un cuestionario tipo test, que será propuesto por el tribunal calificador, y las preguntas estarán directamente relacionadas con el grupo de pertenencia de los cuerpos y escalas convocados y se publicará en el Boletín Oficial de Canarias, cumpliendo con lo recogido en el apartado noveno del Anexo I. Los empleados públicos de corta duración deberán superar esta fase de oposición, mientras que los de larga duración solo tendrán que superar la fase de concurso.

Las preguntas constarán de tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la cierta, y la no contestación y la respuesta errónea no se tendrán en cuenta en la puntuación final. También se incluirá una parte específica en el temario para aquellos cuerpos y escalas de carácter facultativo y especialidades distintas de la general adscritas al Grupo C, Subgrupo C1, de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.

La fase de concurso se realizará antes de la fase de oposición, lo que permitirá a los aspirantes obtener una baremación previa de sus méritos aportados y acreditados. Esta fase supone el 40% de la nota global del proceso y está dividida en cuatro puntos: la experiencia adquirida en el sector público como funcionario interino en el cuerpo/escala/especialidad objeto de la convocatoria, la antigüedad acreditada en el sector público y otros méritos.

La Dirección General de la Función Pública ha publicado convocatorias para el ingreso en diferentes cuerpos y escalas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, las cuales se realizarán mediante un sistema general de acceso libre.