En una reveladora manifestación de descontento, más de 120 médicos y residentes del Hospital Universitario de Canarias (HUC) han alzado su voz en contra de las decisiones tomadas por la Gerencia del hospital. Este grupo de profesionales, que abarca 14 de los 18 servicios comprometidos con Urgencias, ha destacado una alarmante falta de planificación y refuerzo que está comprometendo gravemente tanto la calidad de atención sanitaria como la seguridad de los pacientes y las condiciones laborales del personal médico.

En una declaración conjunta, los médicos subrayan que la cobertura actual de los turnos en Urgencias es totalmente insuficiente. En situaciones críticas, a veces solo hay uno o dos médicos disponibles, cuando se necesitarían al menos cinco para garantizar una atención adecuada, lo que representa un grave desajuste en la atención médica.

La constante presión y carga de trabajo han llevado a muchos facultativos a experimentar un considerable agotamiento, además de generar una fuga de talento hacia otras opciones laborales que ofrecen un entorno más atractivo y condiciones de trabajo adecuadas. Esta preocupación también se siente entre los médicos residentes, quienes alertan sobre un impacto significativo en su formación académica y profesional.

La escasa supervisión que sufren a causa de la elevada carga asistencial les obliga a asumir responsabilidades que están más allá de su etapa formativa, poniendo en riesgo tanto su aprendizaje como la seguridad del paciente. Esta situación plantea serios interrogantes sobre el futuro de la atención médica en el hospital.

Entre las medidas impuestas que han sido objeto de crítica se encuentran los "planes especiales nocturnos", donde se insta a médicos de distintas especialidades a cubrir los turnos de Urgencias. Aunque estos planes se presentan como voluntarios, muchos profesionales señalan que se sienten coaccionados para aceptarlos, temiendo posibles repercusiones en sus condiciones laborales si se oponen.

Los médicos resaltan que estas soluciones improvisadas no abordan los problemas estructurales del servicio y, en lugar de eso, solo alimentan la precariedad en la atención sanitaria en el HUC. Ante esta crisis profunda, los facultativos exigen medidas concretas: un incremento inmediato del personal en Urgencias, la reducción de la carga laboral sobre médicos residentes y especialistas, así como el cumplimiento de los estándares formativos con una supervisión adecuada.

Además, demandan una revisión exhaustiva de los turnos y una eliminación de la presión sobre los especialistas que deben cubrir los turnos nocturnos. A su juicio, es imprescindible implementar urgentemente mejoras en la gestión del hospital para evitar el colapso del servicio, una situación que, según afirman, se vuelve cada vez más insostenible.

Los firmantes del comunicado hacen un llamado directo al Servicio Canario de Salud, instando a que tomen medidas urgentes antes de que la situación empeore, advirtiendo que la actual realidad no solo afecta la calidad de la asistencia sanitaria, sino que también pone en riesgo los derechos laborales y formativos de los profesionales involucrados.