SANTA CRUZ DE TENERIFE, 15 de enero. La violencia contra el personal sanitario en Canarias ha experimentado un alarmante aumento del 29,1% en 2025, con un total de 248 agresiones registradas, según los datos del Servicio Canario de Salud (SCS) que fueron divulgados recientemente por el Sindicato de Enfermería, SATSE.

Las estadísticas sobre estas agresiones revelan un incremento general en el total de incidentes que el personal del SCS ha sufrido, pasando de 544 en 2024 a 664 en 2025, lo que refleja una tendencia preocupante para la organización sindical que demanda atención inmediata.

En 2025, se documentaron 68 casos de agresiones físicas, 524 verbales y 72 mixtas. Estas cifras contrastan drásticamente con los 296 incidentes registrados en 2022, que incluían 18 agresiones físicas, 243 verbales y 35 mixtas, evidenciando una escalada que comenzó a notarse seriamente desde ese año.

El aumento fue notorio en 2023, cuando se reportaron 431 agresiones, representando un ascenso del 45% con respecto a 2022. En 2024, esta tendencia continuó al llegar a 544 incidentes, lo que equivale a casi dos agresiones por jornada laboral.

Particularmente en el sector de enfermería y fisioterapia, las cifras también son alarmantes: desde 86 agresiones registradas en 2022 se ha llegado a 243 en 2025, lo cual implica un incremento del 78% entre 2022 y 2023, un 21% entre 2023 y 2024, y casi un 30% entre 2024 y 2025.

En total, SATSE señala que, en solo tres años, las agresiones han aumentado un 129%, subrayando que estas cifras representan solo los casos oficialmente denunciados, ya que la mayoría de los incidentes no llegan a ser reportados debido a complicaciones burocráticas o a la falta de información sobre el proceso de denuncia.

Las agresiones surgen tanto en hospitales como en centros de salud y servicios de urgencias, siendo predominantes las verbales, que incluyen amenazas y descalificaciones, aunque los actos de violencia física también son habituales y generan un clima de miedo entre los profesionales de la salud.

Ante esta situación, SATSE cuestiona la eficacia del Plan de Prevención de las Agresiones a los trabajadores del SCS, sugiriendo que podría ser una simple declaración de intenciones, pues la continuidad y el aumento de estos episodios reflejan que las medidas hasta ahora implementadas no han logrado los resultados esperados.

La consejera de Sanidad, Esther Monzón, ha admitido en el Parlamento de Canarias que resulta prácticamente imposible erradicar por completo estos actos de agresión, lo que resalta la urgencia de adoptar medidas concretas para proteger a los trabajadores de la salud, quienes no deberían enfrentar la rutina laboral con miedo.

Por ello, SATSE exige a la Consejería de Sanidad y a la dirección del SCS que se tomen acciones urgentes y efectivas para frenar el aumento de agresiones, proponiendo la formación de un Observatorio de Agresiones en el ámbito sanitario que permita recopilar datos de manera rigurosa y establecer estrategias preventivas adaptadas a la realidad del sector.

El sindicato también aboga por protocolos de seguridad, formación obligatoria en gestión de conflictos y la implementación de sistemas de alarma y apoyo psicológico, así como una presencia continua de personal de seguridad y campañas de concienciación dirigidas a la población y a las autoridades.

Asimismo, SATSE recalca la importancia de que cada agresión sea denunciada y de que se brinde apoyo legal y protección real a los profesionales atacados, enfatizando que es inaceptable que ejercer en el ámbito sanitario conlleve un riesgo cotidiano de agresión.

Finalmente, el sindicato remarca que la problemática de las agresiones a sanitarios no se limita a Canarias, sino que responde a una tendencia más amplia observable en el sistema nacional de salud, lo que exige una respuesta coordinada y efectiva en todos los niveles.